Luonnos, odottaa hyväksyntää

Henkilötietojen käsittelysopimus

Luonnos 31.10.2026, ei vielä voimassa

Aiemmat versiot

Tämä on luonnos, joka odottaa Enarra Oy:n hyväksyntää. Sopimus tulee voimaan vasta, kun hyväksytty versio on julkaistu tällä sivulla ja sen kuvaamat palvelut, alikäsittelijäsopimukset ja tietoturvatoimet ovat tuotannossa käytössä. Pieni- ja Siirto-pakettien verkkotilaus avataan vasta sen jälkeen.

Palveluntarjoaja on Enarra Oy (Y-tunnus 3664892-5, Artturintie 4, 43500 Karstula), jäljempänä ”Enarra”. Enarra tarjoaa Tarumo-nimistä ohjelmistopalvelua (”Palvelu”). Tarumo on Palvelun kaupallinen nimi eikä rekisteröity aputoiminimi. Sopimuksen osapuoli on Enarra Oy.

Tämä sopimus täyttää EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (2016/679) 28 artiklan vaatimukset. Se on osa Asiakkaan ja Enarran välistä sopimusta, johon sovelletaan Tarumon käyttöehtoja. Sopimus on laadittu suomeksi ja englanniksi. Suomenkielinen versio on ensisijainen, ja englanninkielinen versio on sen uskollinen käännös.

1. Osapuolet, roolit ja soveltaminen

Käsittely ja tarkoitus Asiakas Enarra
Asiakkaan sisältö: avainhenkilöt, osaamisalueet, haastattelut, tietokortit, osaamispaketit, Kartoitus, kannustimet ja organisaation loki Rekisterinpitäjä Käsittelijä
Käyttäjän ja kirjanpitäjän jäsenyys Asiakkaan organisaatiossa, rooli ja oikeudet sekä lokimerkinnät hänen toimistaan organisaatiossa Rekisterinpitäjä Käsittelijä
Korttien avausrivit organisaation lokina Asiakkaan ohjeen mukaan (kohdat 5 ja 10) Rekisterinpitäjä Käsittelijä
Usean organisaation yhteinen käyttäjätili, kirjautuminen ja tunnistautuminen, Palvelun tietoturvalokit ja väärinkäytösten ehkäisy, myös kun Enarra käyttää korttien avausrivejä oman Palvelunsa tietoturvan selvittämiseen – Itsenäinen rekisterinpitäjä siltä osin kuin Enarra määrittää tarkoitukset ja keinot
Enarran laskut, laskukopiot, maksutiedot, lakisääteinen kirjanpito ja uuden laskun ilmoitukset kirjanpitäjälle – Itsenäinen rekisterinpitäjä
Korttimaksut Stripen kautta (verkkotilaus, ei vielä käytössä): Stripe on omassa käsittelyssään itsenäinen rekisterinpitäjä – Itsenäinen rekisterinpitäjä omalta osaltaan

2. Käsittelyn kohde, luonne ja tarkoitus

3. Käsittelyn kesto

Käsittely kestää sopimuksen voimassaolon ajan ja sen jälkeen käyttöehtojen kohdan 12 a mukaisen siirtymäajan sekä kohdan 17 mukaisen vientiajan ja poiston ajan. Enarran velvollisuudet ovat voimassa niin kauan kuin se käsittelee Asiakkaan henkilötietoja.

4. Rekisteröidyt

5. Henkilötiedot ja säilytysajat

Tiedot Säilytys
Käyttäjän tiedot: nimi, sähköpostiosoite, rooli, kieli, kirjautumistapa ja Microsoft- tai Google-tilin tunniste, jos niitä käytetään Niin kauan kuin henkilö on käyttäjä tai kunnes organisaation tiedot poistetaan
Kirjanpitäjän tiedot: nimi, sähköpostiosoite, kutsu, pääsyn alku ja loppu sekä valinta uuden laskun ilmoituksista. Kirjanpitäjän toimet kirjataan organisaation lokiin. Niin kauan kuin henkilö on kirjanpitäjä tai kunnes organisaation tiedot poistetaan. Lokimerkinnät lokin säilytysajan.
Kirjautumistapahtumat ja istunnot (Enarran omaa käsittelyä kohdan 1 mukaisesti) Kirjautumistapahtumat 90 päivää, istunnot enintään 30 päivää
Avainhenkilön tiedot: nimi, tehtävänimike, aloitusvuosi, lähtöpäivä ja tieto siitä, onko lähtö vahvistettu vai arvio, osaamisalueet, kriittisyys ja tieto ainoasta osaajasta Sopimuksen ajan; arkistoitu avainhenkilö säilyy korttien lähteenä
Haastattelujen kysymykset ja vastaukset (käyttöliittymässä vain haastateltavan nähtävissä) Poistetaan, kun haastattelusta tehty kortti hyväksytään tai hylätään, viimeistään 30 päivän kuluttua haastattelun päättymisestä
Sanelun äänitteet (vain haastateltavan saatavilla) Oletuksena 30 päivää litteroinnista. Asiakas voi valita 0–30 päivää; 0 tarkoittaa, ettei ääntä tallenneta. Poistetaan heti, kun kortti hyväksytään tai hylätään tai vastaus suodatetaan.
Tietokortit: sisältö asiantuntijan sanoin, lähde (asiantuntija ja päivämäärä), versiot, arkistoidut versiot ja ilmoitukset vanhentuneesta tiedosta Sopimuksen ajan. Kortteja ei pääsääntöisesti poisteta vaan korvataan, ja versiohistoria säilyy (poikkeukset kohdassa 7). Hylätyn luonnoksen sisältö poistetaan. Luonnos, jota ei hyväksytä eikä hylätä 30 päivässä, hylätään, ja sen sisältö poistetaan.
Käytöstä poistetut tietokortit (kohta 7) Toisen ihmisen henkilötietojen vuoksi poistetun kortin sisältö tyhjennetään heti, kun ylläpitäjä vahvistaa poiston. Luottamuksellisen tiedon tai liikesalaisuuden vuoksi poistetun kortin sisältö tyhjennetään Asiakkaan valinnan mukaan heti tai 30 päivän kuluttua. Loukkaavan tekstin vuoksi poistetun kortin sisältö säilyy piilotettuna korjausta varten. Tyhjennetystä kortista jää versiohistoriaan vain merkintä, jossa on syy ja päivä.
Hakuvektorit julkaistujen korttien tekstistä Niin kauan kuin kortti on julkaistu
Kartoitus: kutsut (kuka kutsuttiin), asiantuntijan osallistumisvalinta ja pakettiehdotusten luonnokset (vain asiantuntijan nähtävissä) sekä asiantuntijan nimellä lähetetyt pakettiehdotukset Luonnosten sisältö poistetaan 30 päivän kuluttua. Kutsut, valinnat ja lähetetyt ehdotukset säilyvät sopimuksen ajan. Kun henkilön tiedot poistetaan, hänen valintansa ja luonnoksensa poistetaan.
Kannustimet: henkilön pisteet, taso ja saavutukset (Palvelussa vain hänen nähtävissään; palkinnon myöntäjä saa tiedon palkitusta saavutuksesta vain hänen hyväksynnällään), hänen palkintovalintansa, palkinnon myöntäjälle ilmoitetut palkinnot sekä tiimit ja tiimien haasteet Sopimuksen ajan. Palkinnon myöntäjän lista näyttää annetut ja suljetut palkinnot 90 päivää.
Käyttötiedot: kortin lukukerrat ilman lukijan tietoja ja käyttäjän omat "hyödyllinen"-merkinnät Sopimuksen ajan
Korttien avausrivit (kuka avasi minkä kortin ja milloin) ja tieto siitä, kuka ilmoitti kortista. Niitä ei näytetä Asiakkaalle (kohta 10). Avausrivit 12 kuukautta kirjaamisesta; ilmoitusrivit sopimuksen ajan
Organisaation loki: mitä katsottiin, muutettiin, hyväksyttiin ja vietiin, kuka ja milloin. Asiakkaan ylläpitäjät näkevät lokin lukuun ottamatta korttien avauksia ja korttien ilmoituksia. Sopimuksen ajan
Ilmoitukset ja muistutukset (sähköposti tai Teams) Enarra ei säilytä viestien sisältöä erikseen. Sähköpostipalvelu (Scaleway) poistaa sisällön toimituksen jälkeen, mutta säilyttää lähetyksen metatiedot (vastaanottaja, aihe, aika ja toimitustila) palvelunsa ehtojen mukaan niin kauan kuin Enarran lähetystili on käytössä. Haastattelu- ja kartoitusmuistutusten aihe on neutraali. Muiden viestien aiheessa voi olla organisaation nimi.
Palvelimen tekniset lokit (ilman haastattelujen, korttien tai kysymysten sisältöä) Enintään 30 päivää

6. Asiakkaan ohjeet

6 a. Asiakkaan vastuut rekisterinpitäjänä

Asiakas vastaa rekisterinpitäjänä siitä, että käsittely on lainmukaista. Enarra vastaa omista käsittelijän velvoitteistaan, eikä tämä kohta vapauta sitä niistä. Erityisesti Asiakas:

  1. määrittelee käsittelyperusteen. Työntekijöiden tietojen käsittely perustuu yleensä Asiakkaan oikeutettuun etuun siirtää osaamista, ei työntekijän suostumukseen. Työelämän tietosuojalain 3 §:n tarpeellisuusvaatimuksesta ei voi poiketa suostumuksella;
  2. tallentaa vain osaamisen siirron kannalta tarpeellisia tietoja. Lähtöpäiväksi kirjataan ensisijaisesti sovittu tai työntekijän itse kertoma lähtö, ja arvio merkitään arvioksi. Riskiä ei perusteta työntekijän ikään, terveyteen, oletettuun eläköitymiseen tai aikeisiin, eikä lähtöarviota käytetä henkilöstöpäätöksiin;
  3. kertoo työntekijöille ja avainhenkilöille Palvelun käytöstä ennen käyttöönottoa (tietosuoja-asetuksen 13 ja 14 artikla): tarkoitus, kerättävät tiedot, kuka näkee mitä, säilytysajat ja se, ettei Palvelua käytetä suoriutumisen arviointiin. Enarra antaa tähän tarvittavat tiedot Palvelusta ja pyynnöstä henkilöstötiedotteen pohjan. Pohja on lähtöaineisto, jonka Asiakas mukauttaa omaan tarkoitukseensa, oikeusperusteeseensa, henkilöstöönsä, säilytysaikoihinsa ja menettelyihinsä;
  4. käsittelee käyttöönoton henkilöstön kanssa lain edellyttämällä tavalla: vähintään 50 työntekijän yrityksessä yhteistoimintalain mukaisesti, myös muutosneuvotteluissa, jos käyttöönotto muuttaa olennaisesti työn järjestelyjä tai henkilöstön asemaa, 20–49 työntekijän yrityksessä yhteistoimintalain 7 a §:n mukaisessa vuoropuhelussa ja tarvittaessa 16 a §:n mukaisesti, sekä arvioi, koskeeko työelämän tietosuojalain 21 § sen käyttötapaa. Palvelu ei Enarran käsityksen mukaan ole työntekijöiden teknistä valvontaa, kun sitä käytetään sen käyttötarkoituksen mukaisesti, mutta arvio voi muuttua, jos Asiakas käyttää sitä työntekijöiden toiminnan seuraamiseen;
  5. arvioi ennen tuotantokäyttöä, tarvitaanko tietosuojaa koskeva vaikutustenarviointi, ja tekee sen ennen käsittelyä, jos käsittely todennäköisesti aiheuttaa korkean riskin. Enarran arvion mukaan se on yleensä tarpeen, koska Palvelussa käsitellään työntekijöiden tietoja tekoälyllä. Enarra antaa siihen lähtöaineiston (kohta 15), joka ei ole valmis vaikutustenarviointi;
  6. ei käytä Palvelua eikä sen tietoja työntekijöiden valvontaan, yksilölliseen suoriutumisen pisteyttämiseen, vertailuun, tehtävien jakamiseen työntekijöiden käyttäytymisen tai henkilökohtaisten ominaisuuksien perusteella eikä työsuhdetta koskeviin päätöksiin (käyttöehtojen kohta 3 a). Palvelun omat kannustimet ovat sallittuja sellaisina kuin ne Palvelussa toimivat (käyttöehtojen kohta 3 b);
  7. ohjeistaa asiantuntijoita kertomaan käytännöistä eikä yksittäisistä ihmisistä, käyttämään työtovereista tehtävänimikettä tai roolia ja olemaan tallentamatta terveyteen, ammattiliittoon kuulumiseen tai muihin erityisiin henkilötietoryhmiin kuuluvia tietoja, ja tarkistaa korttien sisällön kohdan 5 mukaisesti;
  8. ratkaisee rekisteröityjen pyynnöt Enarran avustuksella (kohta 13);
  9. ottaa huomioon, että Teams-sovelluksen keskusteluista jää kopio Asiakkaan Microsoft 365 -ympäristöön (kohta 11);
  10. päättää, kuka on sen kirjanpitäjä, hallitsee tämän pääsyoikeuksia ja poistaa kirjanpitäjän, kun tämän tehtävä päättyy (käyttöehtojen kohta 7 a).

7. Käsittelyn periaatteet

Enarra on rakentanut Palvelun näiden periaatteiden mukaiseksi ja pitää ne voimassa:

8. Tekoäly ja asiakkaan tiedot

9. Luottamuksellisuus ja Enarran henkilöstön pääsy

10. Tietoturva

Enarra toteuttaa tietosuoja-asetuksen 32 artiklan mukaiset tekniset ja organisatoriset toimenpiteet. Ne kuvataan tarkemmin liitteessä 1 (Tekniset ja organisatoriset toimenpiteet), joka annetaan allekirjoitettavan sopimuksen liitteenä. Liitteessä erotetaan käytössä olevat toimenpiteet niistä, jotka otetaan käyttöön ennen kuin Asiakkaan tietoja käsitellään tuotannossa. Keskeiset toimenpiteet:

Enarra voi päivittää toimenpiteitä, kunhan suojaustaso ei heikkene.

11. Alikäsittelijät

Asiakas antaa Enarralle yleisen luvan käyttää alla lueteltuja alikäsittelijöitä. Enarra sitoo ne kirjallisesti samoihin tietosuojavelvoitteisiin kuin tässä sopimuksessa ja vastaa niiden toiminnasta kuin omastaan. Enarra tekee alikäsittelijäsopimukset Enarra Oy:n nimissä ja arkistoi ne ennen kuin ensimmäisen asiakkaan henkilötietoja käsitellään. Palvelu on pilottivaiheessa, eikä tuotantoympäristöä ole vielä pystytetty.

Alikäsittelijä Tehtävä Sijainti ja siirrot
UpCloud Oy Palvelimet, PostgreSQL-tietokanta ja sen omat varmuuskopiot, Enarran salatut varmuuskopiot ja äänitteiden tallennus Helsinki, Suomi. Ei siirtoja EU:n ulkopuolelle. Tietokantapalvelun omien varmuuskopioiden sijainti vahvistetaan kirjallisesti ennen tuotantoa.
Scaleway SAS Tekoälymallit ja puheentunnistus (Generative APIs), sähköpostien lähetys ja toimitusilmoitukset (Transactional Email, Topics and Events) sekä tuotantoon suunniteltu varmuuskopioiden salattu, lukittu kopio (Object Storage) Pariisi, Ranska. Ei siirtoja EU:n ulkopuolelle. Virhe- tai väärinkäyttötilanteessa pyynnön sisältö voi säilyä enintään kaksi viikkoa (kohta 8).
Zoho Corporation B.V. (Utrecht, Alankomaat) Enarran sähköpostilaatikot, kuten tuki, joihin voi tulla Asiakkaan henkilötietoja tukipyynnöissä Zohon EU-datakeskus. Zohon intialainen konserniyhtiö Zoho Corporation Pvt. Ltd. voi päästä tietoihin teknistä tukea varten. Tämä on siirto EU:n ulkopuolelle, ja se perustuu Zoho Corporation B.V.:n ja Zoho Corporation Pvt. Ltd:n välisiin EU:n vakiosopimuslausekkeisiin (kohta 12).
Microsoft Ireland Operations Ltd Vain jos Asiakas ottaa Teams-sovelluksen käyttöön: Azure Bot Service, joka välittää viestit Palvelun ja Asiakkaan Teamsin välillä Botti EU-alueella. Osa Microsoftin Bot Framework -palveluista on maailmanlaajuisia, joten tietoja voi siirtyä EU:n ulkopuolelle Microsoftin ehtojen mukaisesti (EU:n ja Yhdysvaltojen tietosuojakehys ja vakiosopimuslausekkeet). Rooli, sijainti ja alikäsittelijät tarkistetaan Microsoftin palvelukohtaisista ehdoista ennen kuin sovellus otetaan asiakkaalla käyttöön.

12. Tietojen sijainti ja siirrot

13. Rekisteröityjen oikeudet

14. Tietoturvaloukkaukset ja -häiriöt

15. Vaikutustenarviointi ja ennakkokuuleminen

Enarra antaa Asiakkaalle pyynnöstä maksutta vaikutustenarvioinnin lähtöaineiston: käsittelyn kuvauksen, tietovirrat, säilytysajat, alikäsittelijät, siirrot, tietoturvatoimenpiteet ja tunnistetut riskit lieventämiskeinoineen. Aineisto ei ole valmis vaikutustenarviointi: Asiakas mukauttaa sen omaan tarkoitukseensa, oikeusperusteeseensa, henkilöstöönsä, säilytysaikoihinsa ja menettelyihinsä ja vastaa arvioinnista. Enarra päivittää aineiston, kun Palvelu muuttuu olennaisesti, ja antaa tiedot myös mahdollista ennakkokuulemista varten (tietosuoja-asetuksen 35 ja 36 artikla).

16. Auditoinnit

17. Tietojen palautus ja poisto sopimuksen päättyessä

Vietävät tiedot

Asiakkaan ylläpitäjät voivat viedä itse palvelussa:

Lisäksi ylläpitäjät voivat ladata itse palvelun Organisaatio-sivulta yhtenä ZIP-tiedostona JSON-muodossa julkaistut tietokortit ja seuraavat tiedot. Jos ylläpitäjä ei voi ladata niitä, esimerkiksi koska organisaatiolla ei ole enää ylläpitäjää, joka pääsee palveluun, Enarra toimittaa ne pyynnöstä JSON-muodossa viimeistään 14 päivän kuluessa:

Vietävien tiedostojen rakenne ja muodot on kuvattu sivulla tarumo.fi/vienti. Sopimukseen sovelletaan sitä vientisivun versiota, joka on arkistoitu samalla versiotunnisteella kuin Asiakkaan hyväksymät käyttöehdot. Jos pyyntö tehdään vienti- tai noutoajan kuluessa, Enarra toimittaa tiedot, vaikka toimitus osuisi ajan päättymisen jälkeen, eikä poista niitä ennen toimitusta.

Viennin ulkopuolelle jäävät tiedot ja perusteet

Seuraavat tietoluokat jäävät Asiakkaan viennin ulkopuolelle. Rajaus ei estä vaihtamista: organisaation käyttöön tarkoitettu sisältö siirtyy julkaistuina tietokortteina ja edellä lueteltuina tietoina.

Tietoluokka Miten se käsitellään Miksi sitä ei viedä Asiakkaalle
Haastattelujen tekstit ja äänitteet, ratkaisemattomat korttiluonnokset ja Kartoituksen ehdotusluonnokset Lyhytaikaista haastattelun apuaineistoa, joka näkyy palvelussa vain haastateltavalle. Haastateltava voi ladata omat haastattelutekstinsä itse. Haastattelun teksti poistetaan, kun siitä tehty kortti hyväksytään tai hylätään, viimeistään 30 päivän kuluttua haastattelun päättymisestä. Äänite poistetaan oletuksena 30 päivän kuluttua litteroinnista. Asiakas on rekisterinpitäjänä määrittänyt aineiston haastateltavan työvälineeksi, ei organisaation aineistoksi (käsittelysopimuksen kohdat 5 ja 6). Organisaation käyttöön tarkoitettu tieto siirtyy hyväksyttyinä tietokortteina. Vapaamuotoiset vastaukset voivat sisältää tietoja, joiden luovuttaminen työnantajalle ei ole työelämän tietosuojalain 3 §:n mukaan tarpeellista. Rajaus ei rajoita haastateltavan omia oikeuksia.
Henkilökohtaiset pisteet, tasot, saavutukset ja palkintovalinnat Näkyvät vain henkilölle itselleen. Kannustimet ovat oletuksena pois päältä. Tiimien haasteiden asetukset ja palkintojen asetukset viedään. Tiedot on kerätty henkilön omaa käyttöä varten. Niiden luovuttaminen työnantajalle tekisi niistä työntekijöiden arviointiin soveltuvaa aineistoa, mikä on käyttöehtojen kohdan 3 a mukaan kiellettyä ja vastoin käyttötarkoitussidonnaisuutta (tietosuoja-asetuksen 5 artiklan 1 kohdan b alakohta) ja työelämän tietosuojalain 3 §:ää.
Korttien yksittäiset avausrivit (kuka avasi minkä kortin ja milloin) Viedään vain korttikohtaisina kuukausisummina (vähintään kolme lukijapäivää kuukaudessa) ilman lukijan tietoja (yllä). Rivit säilytetään 12 kuukautta tietoturvan selvittämistä varten (käsittelysopimuksen kohta 5). Henkilö saa omat rivinsä käsittelysopimuksen kohdan 13 mukaisesti. Henkilötason lukutiedot kertoisivat työnantajalle, kuka luki mitäkin, ja soveltuisivat työntekijöiden seurantaan (käyttöehtojen kohta 3 a, työelämän tietosuojalain 3 §). Organisaation tarve tietää korttien käytöstä täyttyy kokonaismäärillä.
Tieto siitä, kuka ilmoitti kortista Ilmoitukset viedään ilman ilmoittajan tietoja. Ilmoittajan henkilöllisyys ei ole tarpeen kortin korjaamiseksi, ja sen salaaminen suojaa ilmoittajaa.
Suodatettu sisältö Ei tallenneta. Vietävää ei ole.
Hakuindeksin vektorit Lasketaan julkaistuista korteista ja poistetaan korttien mukana. Vektorit riippuvat Enarran valitsemasta mallista ja asetuksista, eivätkä ne ole käyttökelpoisia toisessa palvelussa. Ne voidaan laskea uudelleen viedyistä korteista. Vienti paljastaisi Enarran teknistä toteutusta.
Tekoälyn kehotteet ja riskilaskennan välitulokset Palvelun sisäistä toimintaa. Riskien lopputulos näkyy kattavuustiedoissa. Enarran liikesalaisuuksia ja immateriaalioikeutta, jotka eivät kuulu vietävään dataan (datasäädöksen 2 artiklan 38 kohta).
Palvelun tekninen loki ja Enarran ylläpitoloki Enarran omaa käsittelyä palvelun tietoturvaa varten (tietosuojaseloste). Asiakkaan käyttäjien toimet ovat organisaation lokissa, joka viedään. Loki koskee palvelun infrastruktuuria ja voi sisältää muiden asiakkaiden tietoja. Sen luovuttaminen heikentäisi palvelun tietoturvaa.
Enarran yleiset osaamispaketit Asiakkaan muutokset niihin viedään. Enarran immateriaalioikeutta.

Poisto

18. Vastuu

19. Voimassaolo ja muutokset

20. Yhteystiedot

Enarra Oy (Y-tunnus 3664892-5)
Artturintie 4, 43500 Karstula
Sopimusasiat: myynti@tarumo.fi

Tietosuoja-asioiden yhteyspiste (rekisteröityjen pyynnöt ja tietosuojakysymykset): tietosuoja@tarumo.fi. Tietoturvailmoitusten yhteyspiste (tietoturvaloukkaukset ja haavoittuvuudet): security@tarumo.fi. Tuki: tuki@tarumo.fi. Enarra ei ole nimittänyt tietosuojavastaavaa. Enarra lähettää ilmoituksensa Asiakkaan ylläpitäjille sähköpostilla. Asiakas nimeää tilauksessa tai ilmoittaa Enarralle tietosuoja- tai tietoturva-asioiden yhteyshenkilön, jolle kohdan 14 ilmoitukset lähetetään ylläpitäjien lisäksi.